Karir dan Pekerjaan


Karir adalah cita-cita, ambisi, dan tujuan hidup seseorang secara jangka panjang di dalam menekuni suatu bidang.
Pekerjaan adalah kegiatan untuk mengganti waktu, kemampuan, dan tenaga kerja sesorang dengan uang.
Satu orang bisa menjalani lebih dari satu pekerjaan sepanjang karirnya. Seseorang dapat berganti-ganti pekerjaan di suatu bidang, dan tetap dianggap menjalani karir yang sama. Tetapi, berganti karir tidaklah mudah dan biasanya mengharuskan seseorang untuk memulai kembali dari titik nol.
KARIR
DESKRIPSI
Definisi
Cita-cita, ambisi, atau tujuan hidup seseorang secara jangka panjang dalam suatu bidang
Aktivitas dimana seseorang dapat bekerja untuk mendapatkan uang. Kegiatan untuk mengganti waktu, kemampuan, dan tenaga kerja sesorang dengan uang
Jangka waktu
Jangka panjang, seumur hidup
Jangka pendek, beberapa bulan
Kemampuan yang dibutuhkan
Besar, untuk sukses pada suatu karir, seseorang harus mendalami suatu bidang ilmu, meningkatkan kemampuan pribadinya, serta terbiasa mengerjakan kegiatan-kegiatan didalamnya
Tidak besar, untuk pekerjaan-pekerjaan tertentu, hampir setiap orang dapat melakukan pekerjaan tersebut (biasanya pekerjaan fisik). Untuk bekerja di suatu perusahaan biasanya memerlukan pendidikan dan gelar yang cukup
Pengambilan resiko
Besar, dalam mengejar sebuah karir, kadangkala seseorang harus mengambil keputusan hidup yang penting. Selain itu, ada pula resiko tidak mendapatkan pekerjaan dan penghasilan tetap
Kecil, pekerjaan adalah cara yang aman untuk mendapatkan uang secara rutin
Pendapatan
Relatif besar, semakin lama seseorang menjalani karirnya, rata-rata akan semakin besar pula penghasilan yang diperoleh
Relatif kecil, pekerjaan-pekerjaan yang tidak memerlukan kemampuan khusus biasanya berupah kecil, karena pekerja-pekerjanya mudah dicari dan digantikan
Tujuan
Mengejar kesuksesan dan kepuasan hidup secara umum.
Mendapatkan uang dengan cepat dan dalam waktu singkat

Definisi Karir
Definisi karir adalah:

1. Profesi seseorang dalam suatu bidang, biasanya memerlukan kemampuan dan dedikasi khusus.
2. Kemajuan kondisi hidup seseorang demi mengejar cita-cita dan tujuan hidupnya

Karir lebih berfokus pada hidup seseorang secara keseluruhan. Orang-orang yang sukses dalam karirnya biasanya adalah orang-orang yang berpengaruh positif kepada masyarakat di sekitarnya. Seseorang yang profesional dalam bidangnya dapat menjadi aset yang berharga untuk suatu perusahaan, dapat berkontribusi besar demi kemajuan perusahaan, dan biasanya tidak tergantikan oleh orang lain. Perusahaan tidak bisa kehilangan orang-orang seperti ini, dan akan merugi jika para pekerja terbaiknya mengundurkan diri. Karena itu, biasanya perusahaan berani memberikan gaji yang berkali-kali lipat lebih tinggi daripada pekerja biasa.

Definisi Pekerjaan
Definisi pekerjaan adalah:

1. Sebuah tugas yang dilakukan secara rutin dan dihargai dengan sejumlah uang.
2. Perjanjian ketenagakerjaan pada suatu perusahaan, baik pekerjaan tetap atau paruh waktu.
3. Kewajiban seseorang untuk mengerjakan sesuatu, baik pekerjaan fisik maupun non-fisik.

Pekerjaan adalah kontrak perjanjian antara pemberi kerja dan pekerja. Suatu pekerjaan biasanya dihargai dengan gaji yang dibayarkan setiap bulan. Dalam sudut pandang perusahaan, tujuan utama pekerjaan adalah untuk menghasilkan keuntungan yang lebih banyak bagi perusahaan, dan sebagai gantinya, perusahaan wajib untuk membayarkan gaji dan tunjangan kepada seluruh pekerjanya.

Ada pekerjaan-pekerjaan yang memerlukan tenaga fisik, seperti kuli bangunan, pelayan restoran, penjaga kebersihan, sekuriti, dan lain-lain. Ada pekerjaan-pekerjaan yang memerlukan tenaga kreatif, kemampuan logis, dan kemampuan managemen, seperti desainer grafis, staff administrasi, manager restoran, dan pekerjaan-pekerjaan kantor lainnya.

Contoh cerita
Si A dan si B sama-sama bekerja di bidang kuliner. Pada awalnya, Si A diterima untuk bekerja di restoran X sebagai pelayan. Si B juga bekerja sebagai pelayan di restoran Y. Keduanya mendapatkan gaji sebesar upah minimum regional (UMR) pada kotanya.

Si A sangat rajin dan serius dalam karirnya di bidang kuliner. Seiring dengan berjalannya waktu, si A bekerja semakin baik dan semakin efisien dalam melayani pelanggan. Setelah 6 bulan bekerja, dia mendapatkan kenaikan gaji karena kinerjanya yang sangat baik. Setelah satu tahun lebih, dia dipromosikan sebagai manager di restoran X. Kenaikan gaji tersebut dimanfaatkan si A dengan cara menabung sebagian gajinya. Setelah 2 tahun bekerja di restoran X, si A tertarik untuk belajar memasak. Karena itu, pada malam hari setelah bekerja, si A mengikuti kursus memasak. Setelah 4 tahun bekerja di restoran X dan lebih dari setahun mengikuti kursus masak, si A telah mengetahui seluk-beluk dunia kuliner dan mengetahui bagaimana caranya mengelola restoran dengan baik. Si A juga telah mengumpulkan sejumlah uang dari tabungannya. Dari hasil tabungan tersebut beserta pinjaman dari bank, Si A kemudian memulai bisnis restorannya sendiri. Berkat kerja keras dan kegigihannya, si A sukses dalam menjalani karirnya di bidang kuliner.

Tetapi sebaliknya, Si B adalah orang yang malas dan tidak menganggap serius karir hidupnya. Selama 4 tahun kedepan, ia masih menjadi pelayan. Ia pernah dipecat dari restoran Y karena kesalahan fatal yang merugikan restoran Y. Setelah dipecat, ia melamar kerja ke restoran Z, dan diterima untuk bekerja sebagai pelayan restoran. Si B tidak mengalami peningkatan dalam karirnya, dia hanya mampu untuk bekerja menjadi pelayan. Si B sering mengeluh karena gajinya hampir tidak mencukupi kebutuhan hidupnya, ia ingin mendapatkan penghasilan lebih. Si B merasa marah dan menyalahkan restoran Y dan Z karena memberikan gaji yang kecil. Si B tidak serius dalam karirnya dan gagal menjadi orang yang sukses di bidang kuliner.

Berganti-ganti Pekerjaan dan Karir
Berganti pekerjaan adalah hal yang tidak sulit, dan biasanya dilakukan banyak orang. Seseorang dapat bekerja di suatu perusahaan selama beberapa tahun, kemudian berpindah ke perusahaan lainnya. Cara ini kerap dilakukan sebagai batu loncatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, posisi yang lebih baik, dan untuk bisa bekerja di perusahaan-perusahaan ternama. Jika tujuan-tujuan tersebut tercapai, maka berganti-ganti pekerjaan adalah hal yang menguntungkan.

Berganti karir, sebaliknya, bukanlah hal yang mudah. Untuk berganti karir, seseorang harus mengabaikan karirnya yang lama, dan memulai baru dari nol. Sebagai contoh, seseorang yang bekerja di bidang informasi dan teknologi (IT), ingin memulai bisnis restoran. Selain harus keluar dari pekerjaannya di bidang IT, orang tersebut harus mempelajari bidang kuliner dari awal, mungkin dengan cara mengikuti kursus dan seminar. Dia tidak lagi mendapat gaji tetap dan juga mengalami resiko terjadinya kegagalan (bisnis restorannya tidak berhasil). Karena itu, berganti karir tidak mudah dan memiliki resiko besar.

14 Responses to "Karir dan Pekerjaan"

  1. Kita harus menguasai dan bisa menjalan kan karir dan pekerjaan.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Dalam karir kita harus bisa dapat berfikir beda dengan pekerjaan yang setiap hari nya menurut saya gak ada beda nya

      Delete
  2. Setelahh membaca ini saya sangat banyak belajar dan mendapatkan ilmu yng bermanfaat.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Begitupun dengan saya, artikel ini benar-benar memberikan pelajaran bagi siapapun yang membaca nya

      Delete
  3. This comment has been removed by the author.

    ReplyDelete
  4. Setelah saya membaca artikel ini saya berkeinginan meraih semuanya

    ReplyDelete
  5. Menuju ke jenjang karir kita butuh titel atau pun besik beda dengan pekerjaan yang tidak terlalu membutuh kan title atau pun besik, contoh dalam karir kita menujur karir trsb kita harus punya titel atau pun besik,

    ReplyDelete
  6. Dari artikel tersebut saya bisa tau kalau karir dengan pekerjaan harus bisa dicapai keduanya

    ReplyDelete
  7. Dengan adanya artikel ini saya lebih paham dan ingin meraihnya dengan sungguh sungguh

    ReplyDelete
  8. Keduanya memiliki kesamaan yaitu untuk mendapatkan uang tapi disini karir lebih mementingkan untuk jangka waktu yang panjang dan juga kepuasan hidup sedangkan pekerjaan hanya untuk mendapatkan uang untuk keperluan sehari-hari saja

    ReplyDelete
  9. Karir merupakan kebutuhan yang harus terus ditumbuhkan dalam diri seseorang tenaga kerja, sehingga mampu mendorong kemauan kerjanya.

    ReplyDelete
  10. Kita harus bisa menguasai dan mejalani karir dan pekerjaan

    ReplyDelete
  11. Aji Syekh Jabar Perdana19 April 2020 at 23:11

    Ketika kita sudah menguasai kedua hal tersebut kita harus menjalankan nya dengan baik dan Benar.

    ReplyDelete
  12. FARHAN MUCHAMAD FADILLAH8 June 2020 at 18:48

    Teryata perbedaan karir dan pekerjaan hampir sama

    ReplyDelete